El ayuntamiento de Murcia convoca 93 plazas públicas y refuerza su plantilla administrativa con 22 Auxiliares , 9 de Ordenanza y 2 de Conserje

El Ayuntamiento de Murcia ha aprobado la convocatoria de 93 plazas de acceso libre correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2025, de las que 91 son para personal funcionario y 2 para personal laboral, según publica el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) del 28 de febrero de 2026

La convocatoria, aprobada por la Junta de Gobierno el pasado 20 de febrero, se regirá por el sistema de concurso-oposición y contempla reserva de plazas para personas con discapacidad conforme a la normativa vigente.

Las plazas administrativas, eje central de la convocatoria

Entre las categorías ofertadas, destacan especialmente las vinculadas al ámbito de la Administración General, que concentran buena parte de las vacantes y representan una oportunidad relevante para opositores del ámbito jurídico-administrativo:

• Auxiliar Administrativo/a (C2): 20 plazas de turno libre y 2 reservadas para discapacidad.

• Técnico de Administración General (A1): 13 plazas de turno libre y 1 reservada para discapacidad.

• Ordenanza (Agrupaciones Profesionales): 9 plazas.

• Administrativo/a (C1): 1 plaza.

• Gestión de Administración General (A2): 1 plaza.

• Conserje de Colegio (Agrupaciones Profesionales, laboral): 2 plazas.

En conjunto, estas categorías suponen más de la mitad de las plazas convocadas, reforzando especialmente los cuerpos administrativos y subalternos del Consistorio murciano.

Requisitos y titulación

Las titulaciones exigidas varían según el subgrupo:

• C2 (Auxiliar Administrativo): Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

• C1 (Administrativo): Bachiller o Técnico.

• A2 (Gestión): Grado universitario o Diplomatura.

• A1 (Técnico de Administración General): Grado o Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Economía o Administración y Dirección de Empresas.

• Ordenanza y Conserje: no se requiere titulación específica en el caso de Ordenanza y Conserje de Colegio.

Sistema selectivo

El proceso se desarrollará mediante concurso-oposición:

• Fase de concurso: hasta 40 puntos (valoración de experiencia, titulaciones adicionales, másteres, idiomas y cursos de formación).

• Fase de oposición: un único ejercicio dividido en dos partes tipo test, con una puntuación máxima de 60 puntos.

El número de temas varía según el grupo:

• A1: 90 temas.

• A2: 60 temas.

• C1: 40 temas.

• C2: 20 temas.

• Agrupaciones Profesionales: 10 temas.

Las pruebas incluirán tanto preguntas teóricas como la resolución de un supuesto práctico.

Tasas y plazos

El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE. Las tasas oscilan entre 7 y 24 euros, según el grupo de clasificación, con exenciones previstas para personas desempleadas que cumplan determinados requisitos y para personas con discapacidad igual o superior al 33%.

Refuerzo estructural del Ayuntamiento

La magnitud de la convocatoria, especialmente en los cuerpos administrativos (C2 y A1), apunta a un refuerzo significativo de la estructura técnica y de gestión del Ayuntamiento de Murcia. Las 22 plazas de Auxiliar Administrativo y las 14 de Técnico de Administración General convierten esta oferta en una de las más relevantes de los últimos años para quienes preparan oposiciones en el ámbito local.

Con esta convocatoria, el Consistorio continúa desarrollando la Oferta de Empleo Público 2025, dando salida a un total de 93 plazas de acceso libre y ampliando oportunidades de empleo estable en la administración municipal.