Publicada la lista provisional de admitidos y excluidos de las 75 plazas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Murcia
El Ayuntamiento de Murcia ha aprobado y publicado la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para cubrir 75 plazas de Auxiliar Administrativo, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de los años 2021 y 2022. La resolución ha sido adoptada mediante decreto de la Concejalía Delegada de Desarrollo Urbano y Ciudad Inteligente y ya puede consultarse a través de la sede electrónica municipal.
El Ayuntamiento de Murcia abre el plazo para apuntarse a la lista de espera de Ayudante de Servicios Múltiples
El Ayuntamiento de Murcia ha publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) de este lunes, 22 de junio, la convocatoria de una oposición para la creación de una lista de espera de Ayudante de Servicios Múltiples, destinada a cubrir necesidades temporales mediante nombramientos de personal funcionario interino. Se trata de una convocatoria que puede resultar especialmente interesante por las posibles necesidades de sustitución y cobertura de puestos que puedan surgir en los distintos servicios municipales. Estos puestos corresponden a las Agrupaciones Profesionales (antiguo Grupo E) y desarrollan funciones similares a las de conserjes, ordenanzas y personal de mantenimiento básico.
El Ayuntamiento de Murcia publica las listas provisionales de admitidos y excluidos de siete procesos selectivos de empleo público
El Ayuntamiento de Murcia ha publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) la aprobación de las listas provisionales de personas admitidas y excluidas correspondientes a distintos procesos selectivos incluidos en las Ofertas de Empleo Público de los años 2018, 2019 y 2020, además de una convocatoria de promoción interna incluida en la OEP de 2016.
Los interesados en participar en el proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar para cubrir dos plazas de Administrativo como funcionarios de carrera ya pueden presentar sus solicitudes tras la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 12 de junio. El plazo de presentación de instancias permanecerá abierto durante veinte días hábiles.
La Sala de lo Social del Alto Tribunal, tras la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), establece que solo podrán acceder a la condición de personal fijo aquellos trabajadores temporales que hayan superado previamente un proceso selectivo ajustado a los principios de igualdad, mérito y capacidad, aunque finalmente no obtuvieran plaza por falta de vacantes.La sentencia distingue dos grandes grupos.Por un lado, aquellos interinos que ya aprobaron una prueba selectiva, quedaron sin plaza por falta de cupo y han sufrido abuso de temporalidad; para ellos puede abrirse la vía a la fijeza.Por otro, los empleados que trabajan como temporales sin haber superado una oposición: no se convierten en fijos, sino que tienen derecho a una indemnización económica y, en su caso, a la revisión de posibles irregularidades administrativas.
El Ayuntamiento de Murcia ha abierto el plazo de presentación de instancias para participar en uno de los procesos selectivos más relevantes del año en el ámbito del empleo público municipal. Desde el 12 de marzo, los aspirantes dispondrán de 20 días hábiles para presentar su solicitud, tras la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial correspondiente. La convocatoria incluye plazas de Auxiliar Administrativo, Administrativo, Ordenanza o Técnico, y la academia Acceso Preparación de Oposiciones ofrece formación específica para preparar con garantías estos procesos selectivos.
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