Ofertas de empleo del Ayuntamiento de San Javier

Abierto el plazo publicado para presentar instancia en las siguientes ofertas de empleo del Ayuntamiento de San Javier (publicado en el BOE en el 28 de octubre, 20 días hábiles desde su publicación)

Lugar y Horario

Tipo de preparación

MIXTA (PRESENCIAL Y VIRTUAL)

Más información

Grupo
C2
Convocante
ayuntamiento-san-javier
Edad mínima
16
Estudios minimos
FP I - ESO
Especialidad estudios
Requisitos generales
  • Tener la nacionalidad española o ser nacional de cualquier Estado miembro de la Unión Europa.
  • Tener cumplidos dieciséis años.
  • Estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.
Temario

7.- Fases del proceso selectivo
7.1. Fase de oposición (máximo 60 puntos).
La fase de oposición constará de dos ejercicios, será previa a la fase de
concurso y tendrá carácter eliminatorio.
Primer Ejercicio: Consistirá en una prueba de 40 preguntas tipo test que
versarán sobre el contenido del temario que figura como Anexo de las presentes bases. La preguntas tendrán 4 posibles respuestas y solo una será la correcta, cada 4 preguntas erróneas se descontará una correcta. Este ejercicio se valorará de 0 a 40 puntos.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de 60 minutos.
Segundo Ejercicio: Consistirá en una prueba escrita, en la que el Tribunal
propondrá cuatro preguntas de desarrollo teórico/prácticas a elegir una, para
contestar por los aspirantes. Las preguntas versarán sobre el contenido del
temario que figura como Anexo de las presentes bases. Este ejercicio se valorará de 0 a 20 puntos.

Se valorará la capacidad y formación general, la claridad de ideas, la
precisión y rigor en la expresión escrita.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de 60 minutos.
La puntuación de la fase de oposición se obtendrá de la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios. Para pasar a la fase de concurso
será necesario obtener al menos la mitad de la puntuación máxima otorgada a cada uno de los ejercicios (20 puntos en el primer ejercicio y 10 puntos en el
segundo ejercicio).
7.2. Fase de concurso (máximo 40 puntos).
Los méritos alegados que deberá poseer el interesado en la fecha de
finalización del plazo de presentación de instancias, serán valorados con arreglo al siguiente baremo:
A) EXPERIENCIA PROFESIONAL (máximo de 38 puntos).
— Por cada mes completo de servicios efectivos en el Ayuntamiento de
Alcantarilla con vínculo de funcionario interino o personal laboral en el puesto
objeto de esta convocatoria (D.T. 4.ª Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre) 0,20 puntos.
— Por cada mes completo de servicios efectivos en cualquier Administración
Pública, con vínculo de funcionario de carrera, interino o personal laboral en plaza similar a la del objeto de esta convocatoria, 0,066 puntos.
Para la justificación de la experiencia profesional, se presentará certificado
de la administración pública pertinente, en el cual se indique, el puesto
desempeñado y el tiempo de servicios prestados.
B) FORMACIÓN (máximo 2 puntos).
Se valorarán en este apartado a razón de 0,040 puntos por hora, los cursos
realizados por los aspirantes que guarden relación con las funciones propias de la plaza objeto de la convocatoria. Impartidos por centros legalmente autorizados y reconocidos, organizaciones empresariales y sindicales o Administraciones Públicas.
Forma de acreditar los méritos de esta fase de concurso:
Los anteriores méritos podrán acreditarse mediante los siguientes documentos, sin perjuicio de cualquier otra forma de acreditación válida en derecho:
- Mediante la aportación de diplomas o certificaciones expedidos por
organismos públicos o privados debidamente homologados.

Observaciones

ADMINISTRACIÓN GENERAL:

  •  1 plaza de Administrativo
  •  5 plazas de Auxiliar Administrativo
  •  5 plazas de Conserjes

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL:

  •  1 plaza de Ingeniero Superior
  •  1 plaza de Ingeniero Técnico
  •  1 plaza de Técnico Auxiliar Informática
  •  2 plazas de Técnico Auxiliar
  •  1 plaza de Técnico Auxiliar de Empleo
  •  1 plaza de Técnico Auxiliar de RRHH
  •  1 plaza de Informador Juvenil
  •  2 plaza de Auxiliar de Bibliotecas

Relación de plazas de personal laboral convocadas:

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL:

  • 2 plazas de asesor jurídico
  • 7 plazas de Trabajador social
  • 2 plazas de Educador social
  • 1 plaza de técnico deportivo
  • 2 plazas de traductor/mediador
  • 4 plazas de técnico auxiliar Protección Civil
  • 2 plazas de auxiliar recepcionista (1 una reservada a personal con

discapacidad)

  • 2 plaza de técnico auxiliar de bibliotecas
  • 1 plaza de auxiliar técnico informática
  • 3 plazas auxiliar de información turística
  • 1 plaza de oficial
  • 3 plazas de operario (C2)
  • 2 plazas de conductor de maquinaria (AP)
  • 28 plazas de operario (AP)
  • 11 plazas de limpiadora (AP)
  • 23 plazas de profesor de música
  • 3 plazas de monitores
  • 14 plazas de monitor deportivo (7 a tiempo parcial)
  • 1 plaza de oficial técnico

Bases oposiciones funcionarios San Javier

Bases San Javier Laboral

Convocatoria BOE

Bases generales San Javier

Status

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