A QUIÉN VA DIRIGIDO:

Este curso va dirigido a profesionales que desempeñan sus funciones dentro del área de reclutamiento o el equipo de selección de RRHH en cualquier tipo de compañía. Profesionales interesados en emplear las redes sociales y espacios Web como herramienta para atracción y selección de nuevo personal.

BENEFICIOS DEL CURSO:

El curso le brindará las herramientas necesarias al profesional, para identificar las áreas de oportunidades y/o amenazas que sus procesos ya establecidos tienen, es decir, se estudiará a fondo el proceso de reclutamiento y selección que la empresa ocupa actualmente, para ver fallos y debilidades. Una vez detectando estos fallos y debilidades, se emplearán estrategias y acciones clave que permitan optimizar y mejor el proceso de reclutamiento de los candidatos.

OBJETIVO GENERAL:

• Comprender el proceso de la selección.
• Conocer a qué nos referimos con talento para saber cómo gestionarlo desde el punto de vista de la captación.
• Identificar y conocer los pasos para ser un reclutador: reclutamiento, preselección y selección de personal.
• Conocer las técnicas que se utilizan durante el proceso de selección de personas.
• Entender el proceso de selección de personas de forma virtual, así como las distintas herramientas que ofrece Internet para reclutar candidatos.
• Conocer las herramientas disponibles en Internet para la selección de candidatos.
• Identificar las técnicas existentes, que nos apoyan en la toma de decisión final.