| Aprobadas bases 9 plazas auxiliar administrativo Ayuntamiento de Los alcázares |
| Martes, 01 de Febrero de 2011 09:24 | |
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CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE PARA PROVEER NUEVE PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO, INCLUIDAS EN EL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE LOS ALCÁZARES.
Contiene en anexo 1 modelo de instancia
Respecto a examenes y concurso se remite a Bases Generales para la provisión de plazas de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el procedimiento de concurso-oposición libre, incluidas en el proceso de consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Los Alcázares, publicadas en el Boletín Oficial de la Región de Murcia número 266, de 17 de noviembre de 2010. Se adjunta copia. Enlace 1. Enlace 2. Extracto de las mismas A la instancia, ajustada al modelo oficial que se configura como Anexo I de las Bases específicas, y una vez cumplimentada, deberán acompañarse los siguientes documentos: a) Fotocopia compulsada del D.N.I. b) Fotocopia compulsada de la titulación exigida a la plaza a que opta, o en el supuesto de invocar un título equivalente a los exigidos, habrá de acompañarse certificado expedido por el organismo competente, que acredite la citada equivalencia. c) Certificación de los servicios prestados en el Ayuntamiento de Los Alcázares o en otras Administraciones Públicas, para su valoración en la fase de concurso. d) Los aspirantes con minusvalías, deberán aportar certificación de discapacidad expedida por la Administración competente, con indicación de que la misma no incapacita para el desempeño del puesto de trabajo objeto de la convocatoria. Séptima.- Sistema selectivo. Constará de las siguientes fases: A).- Fase de oposición. B).- Fase de concurso. A).- Fase de la oposición: La fase de oposición será anterior a la de concurso, de modo que sólo se valorarán los méritos aportados por los/as aspirantes declarados aprobados en la fase de oposición. La fase de oposición constará de dos pruebas: a).- El primer ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario de hasta 50 preguntas, tipo test, relacionadas con el temario que figura en el Anexo II de las correspondientes Bases específicas de cada una de las plazas convocadas, con cuatro respuestas alternativas a cada pregunta, de las cuales sólo una será la correcta. b).- El segundo ejercicio consistirá en el desarrollo de un caso práctico a elegir por los aspirantes entre tres propuestos por el Tribunal, disponiendo a tal fin de una hora para resolverlo. Versará sobre las materias específicas incluidas en el temario que figura en el Anexo II de las correspondientes bases específicas. B).- Fase de concurso: En esta fase de concurso se valorarán, con un máximo de 10 puntos, los siguientes méritos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes: a).- Por el desarrollo, mediante vínculo de carácter temporal o interino con el Ayuntamiento de Los Alcázares, de funciones plenamente coincidentes con la propia de la plaza objeto de convocatoria, a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, se concederá 1’30 puntos por año de servicio o puntuación proporcional si el periodo prestado es inferior a un año. La experiencia profesional en el Ayuntamiento de Los Alcázares se acreditará mediante certificación expedida por el Departamento de Recursos Humanos. b).- Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas, desempeñando funciones plenamente coincidentes con la propia de la plaza objeto de esta convocatoria, a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, se concederá 0’20 puntos por año de servicio, o puntuación proporcional si el periodo prestado es inferior a un año. La experiencia profesional en cualquier Administración Pública se acreditará mediante original o fotocopia compulsada de certificación expedida por la Administración Pública en que hubieren sido prestados los servicios. Se computará como trabajo desarrollado el tiempo permanecido en situaciones administrativas que generen el derecho a la reserva del puesto de trabajo. La calificación de cada ejercicio de la fase de oposición se llevará a cabo mediante la asignación, por cada miembro del tribunal, de una puntuación comprendida entre 0 y 10 puntos. La calificación de cada ejercicio se obtendrá sumando las otorgadas por cada miembro del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes, siendo el cociente la calificación definitiva. Serán declarados aptos en cada ejercicio los aspirantes que obtengan una calificación de, al menos, 5 puntos, sin que puedan participar en el siguiente ejercicio aquellos aspirantes que no alcanzaran la referida puntuación. En consecuencia hay que aprobar la oposición antes de pasar al concurso. |



